荔波县“四强化”促群众就业增收

今年来，荔波县小七孔镇以“四个强化”有力有序做好劳动力转移就业工作，为保障群众稳定增收做好保障。

强化摸底排查，做到排查全覆盖。根据“不漏一户、不落一人”要求，以春节期间外出务工返乡人员台账为基础，将农村劳动力转移就业摸底调查和强边固防网格化管理相结合，成立应对新冠肺炎疫情期间转移就业工作专班，通过网格员联系到户的方式对全镇农村劳动力进行全覆盖摸排，做到提前摸底、提前准备、提前对接、提前组织，确保基本情况、就业意愿、技能水平、岗位需求“四个摸清”。目前，共摸底排查劳动力17721人，已外出务工15000余人（其中：县内务工6000余人，县外务工9000余人），转移就业率达87%。

强化就业服务，提高就业精准度。按照“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”服务要求，针对摸底排查的劳动力技能水平、就业需求、返岗意愿等情况精准推送岗位信息。线上采取微信群、微信公众号平台推荐发布省内外企业招聘信息；线下结合赶集日、村组换届工作等，进村入户“点对点”推送就业宣传，实现转移就业人岗匹配。截至目前，通过微信、公众号发布招聘信息350余条，全镇累计输转劳动力5356人，精准推送岗位信息150余条，为群众提供就业岗位1000余个。

强化技能培训，增强群众内动力。按照群众意愿，组织不同性别和不同年龄结构的劳动力人口积极参加县人社局、县农业农村局等部门组织开展的劳动力转移就业技能培训。同时，成立镇级就业培训工作专班，及时开展就业培训会，不断提升农村劳动力技能素质和就业竞争力，确保实现“培训一人、就业一人”目标。今年来，开展就业培训会3场、组织劳动力技能培训2期、推送学习视频70余个，共计覆盖劳动力600余人。

强化就业援助，推动人员返岗就业 。通过设立一站式服务窗口，为企业和劳动者提供用工登记、招聘信息发布、求职登记、职业介绍、职业指导、政策咨询等就业服务。同时，建立完善劳务输出精准对接工作机制，积极对接广州、浙江和省内、县内重点用工企业，融易资讯网（www.ironge.com.cn），将就业岗位信息与镇内劳动力建立信息台账，做到劳动力与就业岗位深度匹配，实现定人定岗输出。截至目前，有组织输送务工人员150余人。